女性ならではの明るい職場が、ココにあります!
私たちが大切にしているのは、思いやりのある心
どんな仕事も、嬉しい出来事もあれば、気疲れしたり悔しい気持ちになったり、、悲しき時はあります。私たち介護職はご利用者様と向き合ってご利用者様に寄り添って、本人様、家族様、関係業者、たくさんの人と関わります。楽しいことばかりでなくストレスを抱える事は少なくありません。だから、職場は居心地の良い場所、信頼できる仲間、分かり合える工夫、作業の行き違いがないように作業の視える化、などなどをずーーっと目標にし取り組んできました。これからも、いいね!と言われる職場を目指しています。
※私たちが大切にしていること※
About us
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弊社は病院バックもなく、一人ケアマネジャーの居宅がある小さな事業所です。
職員数が少なく、新規依頼は来るのにいつもお断りをしなければなりません。
困っている利用者様が近くにいるのに、その一方で依頼を受け入れるスタッフがいなくてもどかしい気持ちでいます。
大切にしていることは、スタッフを大切にすること。
今、全国的にヘルパーが不足しています。
弊社だけでなく、どこの事業所もヘルパーさんがいなくて困っていると聞きます。
弊社は小さな会社ながらも利用者様からの信頼を受け、10年続けることができました。
まだまだ頑張りたく、一緒にお仕事をしてくださる方を募集しています。
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私は代表兼管理者兼サービス提供責任者を兼務しております。
これまでに培った経験と知識は大きな財産と思い、社会のお役に立ちたいという気持ちをもってスタッフと共に訪問介護をしています。
だから、どれだけヘルパーさんの存在が社会にとって大切か、どれだけ大変なお仕事か、、そして、どれだけやりがいのある事か…スタッフの皆さんと身をもって分かり合えると思っています。
子育てしながらのフルタイム。とても大変です。
だからこそ、正社員でも働きやすさを追求して今があります。
どうぞ、貴女にお会いして弊社のことをお話ししたく思っております。
介護のお仕事されるのでしたら我が社での就業をご検討、よろしくお願いいたします。
CHECK!
少しでも、この応募に興味をもって頂けたなら、お問い合わせ宜しくお願いいたします!
お気軽に、お電話、メールください。
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POINT01
※正社員の働きやすさ
就業時間は柔軟に考えています。
無駄なことは省き、効率よく、忙しい貴女もご納得いただける働き方ができると思います。
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POINT02
※正社員の待遇
仕事のできる方を放っておきません。
できる方には給与・賞与で反映し、給与面でのやりがいも期待して頂きたいと思っています。
給与・賞与額は、頑張りに対して、また能力に応じて決定する評価制度を設けています。
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POINT03
正社員への思い
正社員は、パートさんや登録ヘルパーより仕事ができる、役職が付いても、偉い立場というわけではありません。
管理者もサービス提供責任者も、訪問介護と別に事業所が成り立つための大事な役割りがあり事業所運営のため大事な作業があり就業時間も週40時間と長いため給与に違いがありますが、訪問介護スタッフには自分より経歴の長いスタッフがいたり、逆に経験が浅くても会社の方針に従いしっかりとした支援が出来ているスタッフもいます。「正社員はパートさんや登録スタッフよりも給与が良いけれど、立場はみんな同じでお互いに協力して一つの支援が成り立っている」という考え方の方、周りのスタッフへの感謝の気持ちを持ちお仕事に取り組んでいただける方を募集しています。
お急ぎの場合は電話窓口まで、
お気軽にお問い合わせください。
Access
株式会社ハイジ
住所 | 〒850-0831 長崎県長崎市鍛冶屋町7-48 寺田ビル2F Google MAPで確認する |
---|---|
電話番号 |
095-822-0552 |
FAX番号 | 095-822-0553 |
営業時間 | 9:00~18:00 |
代表者名 | 銭谷 憲代 |
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特徴
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